Case myyntivalmennus: Crasman

Strategia kirkkaaksi digimedian pioneeriin – tarina ja tavoitteet selkeiksi koko organisaatiolle ”20. juhlavuottaan viettävänä yli 40 henkilön digitaalisen median pioneerina loimme tarinamme ja kiteytimme strategiamme kokonaisuudeksi, joka on helppo ymmärtää sisäisesti sekä asiakkaidemme keskuudessa. Kuudes Aisti onnistui hienosti saamaan molempien hankkeiden sidosryhmät mukaan energisellä olemuksellaan. Tämä tarkoitti laajaa tutustumista asiakkaisiimme, tarjoamiimme palveluihin sekä osaajiin yrityksemme […]
Case myyntivalmennus: KEHA-keskus

Vaikuttavampaa johtamista – kirkastettu visio ja parempi päätöksenteko yhteistyöllä Johtoryhmä on energisempi ja tekee entistä paremmassa yhteistyössä päätöksiä. Tämä näkyy myös toiminnassa. Visio on kirkastunut ja valmiudet epävarmuuden hallitsemiseen ovat paremmat. Yhteistyötä Kuudes Aisti Oy:n kanssa voi kuvailla kumppanuudeksi, jossa valmentaja kirittää KEHA-keskusta parempiin tuloksiin.
Case myyntivalmennus: Silmusalaatti

Kaikki mitä tehdään, palvelee asiakasta – asiakaslähtöistä kehitystä ja kasvua käytännössä Silmusalaatin perustaja Samuli Laurikainen on saanut yrittäjän geenit jo syntymässään. Ensimmäisen kerran hän kertoi aikovansa yrittäjäksi jo 7 -vuotiaana eräässä lehtihaastattelussa. Ala kylläkin oli silloin vielä epäselvä. ”Lapsuus meni kotitilalla majoja rakennellen ja tilan töihin osallistuen. Tekemistä piisasi joka päivälle ja vasta vähän isompana […]
Case myyntivalmennus: Lumikko

Toimintakulttuurin muutos käytäntöön – rohkeutta, palautetta ja ketterää päätöksentekoa Usein vaikeinta on mennä siitä ovesta, jonka toisella puolella asioita katsellaan uudella tavalla. Kun lopulta rohkenee astua peremmälle, hyvin harva haluaa enää palata takaisin. Seinäjokelainen Lumikko Oy on perinteinen suomalainen konepaja monellakin mittarilla. Pitkä historia, halli täynnä äänettömästi pakertavia miehiä, jotka kokoonpanevat järeitä laitteita, joihin et […]
Case myyntivalmennus: Grano

Myyntihenkilöstölle tämä oli iso kulttuurinen muutos
Case myyntivalmennus: Dinolift

Konepajan uudistettu strategia
Case myyntivalmennus: Tamminen

Lisää ryhtiä johtoryhmän toimintaan
Case myyntivalmennus: Valoram

Kun oma osaaminen kasvaa, pitää ulkopuolisella asiantuntijallakin olla parempi osaaminen
Case myyntivalmennus: Orient&Occident

Kasvamme yhdessä paremmiksi markkinoijiksi
Case myyntivalmennus: Würth

Meille oli tärkeää, että valmentajalla on vahva persoona, ja omaa näkemystä, jotka hän myös uskaltaa pistää peliin.